Flexible Benefit-Konzepte für die Arbeitswelt von morgen
Flexible Benefitkonzepte sind auf dem Vormarsch. Doch wie lassen sie sich effizient umsetzen? Monika Lang von Benify erklärte auf dem „Praxisforum Total Rewards“ von FRANKFURT BUSINESS MEDIA innovative Modelle, die durch digitale Benefitmanagementsysteme möglich werden, und wie Unternehmen ihre Mitarbeiter durch flexible Benefits motivieren und binden können.
Die Idee von Flexible Benefits ist nicht neu, doch sie sind bisher kaum auf dem Markt kaum vertreten. In Deutschland lag ihre Marktdurchdringung vor zwei Jahren gerade einmal bei 6 Prozent. Eine Schwierigkeit ist, dass ein Unternehmen unzählige Meinungen erfährt, sobald es seine Mitarbeiter nach deren individuellen Bedürfnissen fragt. Die Bedürfnisse zu bündeln und ihnen gerecht zu werden ist ein fast unmögliches Unterfangen.
About Benify
Benify offers the world’s leading global benefits management technology. Our solution helps employers create an exceptional benefits and rewards experience while reducing benefits administration, automating processes, radically improving the communication of their employee value proposition and ensuring better data governance and management of benefit and reward costs.
Contacts
Powered by Notified