"Flexible Benefitmodelle drücken Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern aus.“ – Monika Lang von Benify im Interview über das Thema flexible Benefits und Mitarbeitermotivation auf dem „Praxisforum Total Rewards“ von FRANKFURT BUSINESS MEDIA.
Bei flexiblen Benefitmodellen geht es darum, als Arbeitgeber Alleinstellungsmerkmale zu entwickeln und damit am Arbeitsmarkt herauszustechen. Derzeit bieten nur etwa 6 Prozent der deutschen Unternehmen flexible Benefitangebote an. Aber zu Zeiten des War for Talents werden solche Modelle bald zum Pflichtprogramm eines attraktiven Arbeitgebers zählen.
Benify offers the world’s leading global benefits management technology. Our solution helps employers create an exceptional benefits and rewards experience while reducing benefits administration, automating processes, radically improving the communication of their employee value proposition and ensuring better data governance and management of benefit and reward costs.